Mitarbeiter Zentrale Geldversorgung (m/w/d)

  • Volksbank Kassel Göttingen eG
  • Kassel
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Festanstellung

Wir sind eine Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als 110.000 Privat- und Firmenkund*:innen. Hierbei zeichnet uns unser lebensbegleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit.

Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit!

Als Mitarbeiter*in Zentrale Geldversorgung sind Sie verantwortlich für das Cash-Management unseres Filialnetzes. Ihr Augenmerk liegt hierbei auf der Abwicklung aller Serviceleistungen im Bargeldverkehr und der Disposition sowie Abstimmung von Bargeldbeständen und Geldautomaten. Als Expert*in Ihres Fachgebiets sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf des Bargeldverkehrs unserer Privat- und Firmenkund*innen.

Ihre Rolle in unserem Team - hier gestalten Sie mit:

  • Sie bearbeiten zentrale Serviceleistungen im Bargeldverkehr wie z. B.:
    • Geldversorgung unserer Filialen
    • Überwachung der Füllmenge unserer Geldautomaten
    • Münzgeldbestellungen und -abgaben
    • Verwaltung von Sondermünzen
  • Sie agieren als Ansprechpartner*in für unsere Dienstleister der zentralen Geldversorgung (RatioData und Prosegur) und disponieren unsere zentralen Bargeldbestände mit der Deutschen Bundesbank.
  • Sie wickeln Kundenbestellungen sowie Rückgaben von Sorten, Edelmetallen und Reiseschecks über die ReiseBank AG ab.
  • Sie verantworten die Abstimmung und den Support von ausgewählten Selbstbedienungsgeräten (Geldautomaten, Cash-Recycler mit Einzahlmöglichkeit, Kontoauszugsdrucker).
  • Sie erstellen statistische Auswertungen zu den Entwicklungen des Bargeldverkehrs unserer Kund*innen und bearbeiten das, Ihren Funktionsbereich betreffende, Meldewesen (z. B. Cash-Recycling-Statistik).
  • Sie unterstützen unsere Kolleg*innen in den Filialen bei fachlichen und technischen Fragen rund um die zentrale Geldversorgung und übernehmen bei Bedarf die Koordination zur Klärung mit den Fachbereichen.
  • Sie wirken innerhalb Ihres Funktionsbereiches bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Geschäftsprozesse sowie der Digitalisierung von Arbeitsabläufen mit.

Ihr Profil - das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Alternativ haben Sie mindestens einen guten Realschulabschluss erlangt.
  • Sie besitzen erste allgemeine Berufserfahrung (auch über Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Minijobs).
  • Sie interagieren schriftlich und mündlich sicher auf Deutsch (mind. C1).
  • Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und sind zu regelmäßigen
    Fahrten innerhalb des Geschäftsgebietes bereit.
  • Sie sind allgemein affin in der Nutzung von Hard- und Software und haben keine Scheu vor dem Umgang mit technischen Großgeräten (Geldautomaten, Cash-Recycler, Kontoauszugsdrucker).
  • Sie verfügen mindestens über grundlegende Kenntnisse in der Nutzung von Microsoft-Office (Word sowie Excel).
  • Sie strukturieren Ihre Aufgaben und Ihren Arbeitsalltag selbstständig. Dabei fällt es Ihnen leicht, Dringlichkeiten zu erkennen, Fristen einzuhalten und Prioritäten zu setzen. 
  • Sie arbeiten sorgfältig und zeichnen sich durch ein vertrauenswürdiges und pflichtbewusstes Verhalten aus. An die Ergebnisse Ihrer Arbeit haben Sie einen hohen Qualitätsanspruch.
  • Sie kommunizieren wertschätzend und treten gerne aktiv in den Kontakt mit anderen. Im Team sind für Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie das aktive Teilen von Informationen selbstverständlich.

Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen:

  • Gehalts- und Sozialleistungen: Ein Vergütungspaket bestehend aus einem Grundgehalt von 38.467 € bis 46.488 € (inkl. 13. Gehalt), erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen (40 € bei Vollzeittätigkeit), Job-Ticket, JobRad und Studienförderung.

  • Work-Life-Balance: Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch 30 Urlaubstage im Jahr (bei Vollzeittätigkeit), individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), mobile Arbeit, Betriebskindergarten und Ferienbetreuung sowie Sonderurlaub unterstützt.

  • Weiterbildung und Entwicklung: Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.

  • Gesundheitsförderung: Ein vielfältiges Angebot gesundheitserhaltender und -fördernder Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Augenuntersuchung, Gesundheits-Check sowie Ernährungskurse.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft des Bankings mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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